帮老板开车送货时发生交通事故，需避免以下常见错误操作：1.擅自破坏事故现场：事故后移动车辆、清理痕迹，可能导致交警无法准确划分责任，若司机无过错也可能因现场破坏承担不利后果；2.隐瞒自身过错：如酒驾、超速等，向老板或交警隐瞒会导致后续责任认定错误，老板可能因司机故意隐瞒而拒绝承担责任；3.拒绝配合交警调查：不提供真实送货路线、行驶情况，会影响《事故认定书》的公正性，进而影响责任归属。若已出现上述错误，建议及时联系律师弥补，避免损失扩大。
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帮老板开车送货时发生交通事故，责任归属需结合具体情况判断。以下为不同情形的详细分析：1.若司机是在执行送货任务过程中发生事故，且无故意或重大过失，责任由老板（雇主）承担；2.若司机在送货时存在故意（如故意撞车）或重大过失（如酒驾、超速50%以上），老板承担责任后可向司机追偿；3.若事故是因第三人过错（如对方车辆闯红灯）导致，老板承担责任后可向第三人追偿。
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帮老板开车送货时发生交通事故，可能存在以下法律风险：1.老板追偿风险：若司机在送货时因酒驾发生事故（重大过失），老板赔偿对方后，可依据民法典第一千一百九十二条向司机追偿全部或部分损失，如老板赔偿10万元后，可要求司机返还5万元；2.证据缺失风险：若未保留送货单、事故现场照片，无法证明是执行送货任务，可能被认定为个人行为，需自行承担事故责任，如司机无法提供送货单，交警可能判定司机个人担责。
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帮老板开车送货时发生交通事故的责任归属，可依据相关法律条文明确。以下结合具体法规分析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方（司机）因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方（老板）承担侵权责任。若司机存在故意或重大过失，老板可追偿。本案中，若司机是帮老板送货（劳务行为），则老板需对事故造成的他人损害担责；若司机酒驾、故意撞车等，老板赔偿后可向司机追讨。此外，《侵权责任法》第三十四条（虽已被民法典替代，但核心精神一致）也明确用人单位工作人员执行任务致损的，单位担责，进一步印证老板的基础责任。

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